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UST 과학기술연합대학원대학교

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과학기술연합대학원대학교(UST) 위촉직원(대체인력) 채용 공고

  • 경영지원팀
  • 조회 : 2772
  • 등록일 : 2019-01-10

 


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모집부문

 

근무지모집분야수행업무 및 지원자격인원
대전학사행정
ㆍ총무 업무 지원
  - 문서 및 우편 수발, 인장 관리, 차량운행관리, 출입증 관리 등
ㆍ교직원 복리후생업무 지원
ㆍ신입생 예비교육 업무
  - 교육준비, 학생관리, 행사관리 등
ㆍ부서 업무지원
0명
[지원자격]
- 성별, 연령, 학력, 전공 무관
- 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 해외여행에 결격사유 없는 자
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자 등의
  취업제한 적용을 받지 않는 자
※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

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우대사항

 

- 관련업무 경력자
- 보훈보상대상자, 국가유공자 등 취업지원 대상자 / 장애인 (증명서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함)

 

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근무조건

 

- 채용형태: 비정규직 기간제 근로자(육아휴직자 대체인력)
- 근무기간: 계약일로부터 1년
  * 육아휴직자의 복귀시점에 따라 계약기간 연장 가능
- 근 무 지: UST 본부(대전광역시 유성구)
- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 시차출퇴근제 사용 가능
- 연 봉: 3,000만원 내외(경력 무관)
- 복 지
 ㆍ4대 보험 및 퇴직연금 가입, 근로기준법에 따른 휴가 부여
 ㆍ연 1회 종합건강검진 지원
 ㆍ선택적 복지제도, 동호회 활동 지원 등 복지 혜택 

 

전형절차

 

□ 온라인 지원서 접수
  - 지원방법 : http://ust1.saramin.co.kr 에서 온라인 접수
  - 우편, 이메일, 방문접수 등 불가

□ 2차 전형(면접심사)
  - UST 본부(대전)에서 실시
  - 면접 응시자에게 소정의 기념품 지급

 

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제출서류

 

□ 원서 접수 시
 - 온라인 지원서 및 자기소개서 각 1부(온라인 입력)

□ 최종 합격 시
 - 주민등록등본 및 가족관계증명서 원본 1부
 - 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 원본 1부(해당자)
 - 기본증명서(상세) 1부
 - 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 원본 1부
 - 성적증명서 원본 1부(대학 이상 전 과정/해당자)
 - 공무원 채용신체검사서 원본 1부
 - 어학성적증명서 원본 1부(해당자)
 - 경력증명서 또는 재직증명서 사본 각 1부(해당자)
 - 자격증 및 수상내역(공모전 등) 사본 각 1부(해당자)
 - 국가유공자 등 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부(해당자)
 - 기타 입사지원서 기재사항 증빙자료 각 1부 

 

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전형일정

 

구분일시비고
공고 및 지원서 접수2019. 1.10.(목) ~ 1.24.(목) 13:0015일간
서류전형 합격자 발표2019. 1.29.(화) 17:00합격자 및 후속일정
홈페이지 공지사항 게시
및 개별안내
면접전형2019. 1.31.(목)
최종합격자 발표2019. 2. 1.(금) 17:00
임용 예정일2019. 2.11.(월)협의가능
* 홈페이지 주소: http://www.ust.ac.kr
* 위 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

 

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문의처

 

- UST 채용담당자 (☎ 042-865-2361 / e-mail : recruit@ust.ac.kr)

 

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문의처

 

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」 및 「개인정보 보호법 제21조(개인정보의 파기)」에
   따라 제출한 채용서류는 응시자 요구 시 반환(채용여부가 확정된 날 이후 14일이내) 또는 파기됨
- 지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계), 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
- 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 임용에 결격사유가 있는 경우와, 입사지원서 등에 기재된 내용 및 제출한 서류의 내용이 사실과 다른 경우
  합격 또는 임용을 취소함
- 채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 공무원 임용자격 미달자의 응시, 연락 불통, 전형단계 별 합격자 미확인 등으로
  인한 불이익 책임은 전적으로 지원자에게 있음
- 제출서류 등에 포함된 개인정보는 직원 채용목적 이외의 용도로는 사용하지 않음

 

 

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