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UST 과학기술연합대학원대학교

Why UST

UST VISION 2025 UST의 비전과 목표를 확인하세요!

PROUDUST

창조적 교육환경 조성을 통한 자긍심 있는 USTian 양성

UNIQUE
DIFFERENT
PROFESSIONAL
Excellent
세계 최고의 교육 경쟁력 확보

창의인재 발굴 및 USTian化
UST21 교육시스템 확립

Entrepreneur
산학연 일체화 대학 실현

UST-출연(연)-산업체 협력 강화
출연(연) 간 협력 강화
출연(연) 과학기술 기반 창원지원 강화

Global
국가연구소대학의 글로벌 위상 정립

브랜드 가치 제고
협력 네트워크 강화

Smart
창조적 지식경영 체제 확립

첨단 교육환경 조성
경영 효율성 제고

본문 시작

UST Vision 2025

국가 연구소와 함께 미래가치를 창출하는 과학기술 인재를 양성하는 과학기술연합대학원대학교의 비전을 확인하세요!

경영방침

  • Professional
  • Unique
  • Different

창조적 교육환경 조성을 통한 자긍심 있는 USTian 양성

전략체계도

미션
“국가연구소와 함께 미래가치를 창출하는 과학기술 인재 양성”
비전
글로벌 선도, 국가연구소대학
경영목표 (’16~’20)
과학기술분야 최고 수준 대학으로서의 위상 확립
국책연구 프로젝트 기반 교육내실화 및 글로벌 표준 정립
첨단 산업현장에 특화된 융합형 과학기술인력 양성
학·연·산 일체화를 통한 기업가적 대학 실현
전략목표
세계 최고의 교육 경쟁력 확보
산학연 일체화 대학 실현
국가연구소대학의 글로벌 위상 정립
창조적 지식경영 체제 확립
핵심가치
창의Creativity
도전Challenge
융합Collaboration
신뢰Credibility

전략별 추진과제

전략별추진과제

  • EXCELLENT UST 세계 최고의 교육 경쟁력 확보
  • ENTREPRENEUR UST 산학연 일체화 대학 실현
  • SMART UST 창조적 지식경영 체제 확립
  • GLOBAL UST 국가연구소대학의 글로벌 위상정립
  • 1EXCELLENT UST 세계 최고의 교육 경쟁력 확보
    창의인재 발굴 및 USTian化
    • 1우수인재 발굴
    • 2학생 자긍심 강화
    • 3글로벌 연구경쟁력 향상
    • 4맞춤형 진로지원 강화
    • 5동문 네트워크 활성화
    UST21 교육시스템 확립
    • 1교원의 질 제고
    • 2교육의 질 제고
    • 3캠퍼스 책임성 강화
    • 4연구현장중심 교육 확립
  • 2ENTREPRENEUR UST 산학연 일체화 대학 실현
    UST-출연(연)-산업체 협력 강화
    • 1특성화 인력양성 프로그램 운영
    • 2중소기업-출연(연)간 R&D 협력체제 구축
    출연(연) 간 협력 강화
    • 1출연(연) 간 교류협력 강화
    출연(연) 과학기술 기반 창업지원 강화
    • 1창업지원 생태계 구축
  • 3GLOBAL UST 국가연구소대학의 글로벌 위상 정립
    브랜드 가치 제고
    • 1과학대중화 활동 등 대외소통 노력
    • 2UST 출연(연) 공진화
    협력 네트워크 강화
    • 1전략적 국제 협력 강화
    • 2국내 협력 네트워크 강화
  • 4SMART UST 창조적 지식경영 체제 확립
    첨단 교육환경 조성
    • 1연구 몰입환경 조성
    • 2교육·연구 인프라 구축
    • 3재원운용의 적절성 확보
    경영 효율성 제고
    • 1인재경영 강화
    • 2성과경영 강화
    • 3건강한 조직문화 조성
    • 4정부3.0 추진기반 확충

전략과 세부 추진과제

목표 1. 세계 최고의 교육 경쟁력 확보

세계 최고의 교육 경쟁력 확보
세계 최고의 교육 경쟁력 확보를 전략으로 구분하여 세부 추진과제, 주요 프로그램, 성과지표를 설명한다.
전략 세부 추진과제 주요 프로그램 성과지표
1.1 창의인재 발굴 및 USTian化 1.1.1 우수인재 발굴 캠퍼스투어
  • 입학경쟁률
  • 박사과정 입학생 비율
  • Top-Down 방식의 외국인학생 유치비율
UST 인턴십
신입생선발제도 고도화
해외우수인재 유치
1.1.2 학생 자긍심 강화 한국어 교육
  • 한국어 교육 강화
  • 외국인유학생 유치・관리역량 인증대학 선정
  • 중도탈락률
  • 신입생 역량강화 추진
  • 학생 학습지원프로그램 참여율
맞춤형 학생 학습지원
외국인학생 문화체험
신입생 역량강화 프로그램
신입생 멘토링제도
1.1.3 글로벌 연구경쟁력 향상 저널클럽
  • 국제학술대회 구두발표 학생 수
  • JCR 분야별 상위 10% 이내 게재(주저) 박사 졸업생 비율
  • 졸업요건 질적 강화
  • 연구윤리 위반 건수
  • 연구윤리 교육 참가 비율
해외 연수지원
해외 연구교류지원(국제학회 발표)
졸업요건 질적 강화
연구윤리 교육 실시
논문 표절검사 의무화
찾아가는 역량강화 프로그램
1.1.4 맞춤형 진로지원 강화 맞춤형 취업․지원 프로그램
  • 맞춤형 취업 상담회수 및 만족도
  • 취업률(누적)
  • 연구직취업률(누적)
경력관리시스템 운영
1.1.5 동문 네트워크 활성화 동문회 커뮤니티 구축/운영(국내외)
  • 졸업생 명부 누적 확보율
  • 현지 홈커밍데이 실시 국가비율(누적) 및 만족도
동문 네트워크 활용
1.2 UST21교육 시스템 확립 1.2.1 교원의 질 제고 교원 인사전략체계 구축 및 운영
  • 교원 인사전략체계 구축 및 운영
  • 교원 역량향상 지원
  • 교원만족도
교원 역량향상 지원
상담제도 의무화
1.2.2 교육의 질 제고 맞춤형 교재개발
  • 학생의 교원만족도
  • 학사모니터링 후 개선사항 도출 및 반영
  • 교과과정 만족도
  • LMS 활용 강의비율(%)
  • 온라인 공개강의 개발건수
모범사례 발굴/공유
학사모니터링
커리큘럼 고도화
대학본부 공통교육
OCW 및 MOOC 활성화
1.2.3 캠퍼스 책임성 강화 경쟁력 있는 학제(안) 마련
  • 경쟁력 있는 학제(안) 마련
  • 캠퍼스 교육역량 강화사업 도입 및 운영
  • 우수 캠퍼스 지원 및 미흡캠퍼스 컨설팅
캠퍼스 교육역량 강화사업 실시
우수 캠퍼스 지원 및 미흡 캠퍼스 컨설팅 실시
1.2.4 연구현장중심 교육 확립 Lab-Rotation 활성화
  • 연구학점 비중
  • 연구노트 의무화
  • 현장중심 협력교육 지수
  • 창의・융합 커리큘럼 발굴・확대
  • R&D 후속사업 연계과제 비율
Summer/Winter School 운영
공동교재 개발
협동강의 확대
창의・융합 커리큘럼 개발
미래지향 창의・융복합 R&D사업 지원

목표 2. 산학연 일체화 대학 실현

산학연 일체화 대학 실현
산학연 일체화 대학 실현를 전략으로 구분하여 세부 추진과제, 주요 프로그램, 성과지표를 설명한다.
전략 세부 추진과제 주요 프로그램 성과지표
2.3 UST-출연(연) -산업체 협력 강화 2.3.1 특성화 인력양성 프로그램 운영 중소・중견기업 계약학과 운영
  • 계약학과 학생 선발 수
  • 산학연 연계 현장연구 수행비율
산학연 연계 현장연구 활성화
산학연 네트워킹 강화
2.3.2 중소기업-출연(연) 간 R&D 협력체제 구축 UST 산연 융합기술 교류 세미나 운영
  • 협력사업 지원 건수(누적)
계약학과 협력사업 지원
2.4 출연(연) 간 협력 강화 2.4.1출연(연) 간 교류협력 강화 융합형 인재양성 혁신포럼운영
  • 포럼 외부 참여기관 수
  • 캠퍼스 간 협력협의회 참석 캠퍼스 비율
  • 학술제 참여율
캠퍼스 간 협력협의회 활성화
UST 학술제 활성화
2.5 출연(연) 과학 기술 기반 창업지원 강화 2.5.1 창업지원 생태계 구축 창업 친화적 학사제도 마련
  • 창업 친화적 학사제도 마련
  • 창업과목 개설 수
  • 지식재산과목 수강 학생 수 및 만족도
  • SMART 3.1 A등급 이상 특허등록 박사졸업생 비율
  • 창업프로그램 참여 학생 수 및 만족도
  • 창업공작소 설치
창업 프로그램 운영
지식재산 교육 지원
SMART 3.1 관리
창업공작소 설치

목표 3. 국가연구소대학의 위상 정립

국가연구소대학의 위상 정립을
국가연구소대학의 위상 정립을 전략으로 구분하여 세부 추진과제, 주요 프로그램, 성과지표를 설명한다.
전략 세부 추진과제 주요 프로그램 성과지표
3.6 브랜드 가치 제고 3.6.1 과학대중화 활동 등 대외소통 노력 홍보·마케팅 강화
  • 주요 학부생/석사생 UST 인지도
  • 과학교실 및 과학캠프 개최 횟수
  • 사이언스 퀴즈대회 참여인원
일반인 대상 강의공개
온/오프라인 홍보활동
사이언스 퀴즈대회 운영
과학교실 및 과학캠프 개최
3.6.2 UST 출연(연) 공진화 법제도 및 위상강화
  • 법제도 및 위상강화
  • 출연(연) 기관평가 반영
  • 이슈페이퍼 발간
  • 경영진 연석회의를 통한 협력현안 발굴
출연(연) 기관평가 반영
Round Table 운영
경영진 연석회의 운영
3.7 협력 네트워크 강화 3.7.1 전략적 국제 협력 강화 국가연구소대학 협의체 구성 및 운영
  • 해외기관과의 MOU 체결 건수
  • 국가연구소대학 협의체 구성 및 운영
해외기관과의 MOU 체결
국제공동학술대회 개최
3.7.2 국내 협력 네트워크 강화 교류협력 프로그램 운영
  • 해외진출 중소・중견기업과 MOU 체결 건수
MOU 체결

목표 4. 창조적 지식경영 체제 확립

창조적 지식경영 체제 확립
창조적 지식경영 체제 확립을 전략으로 구분하여 세부 추진과제, 주요 프로그램, 성과지표를 설명한다.
전략 세부 추진과제 주요 프로그램 성과지표
4.8 첨단 교육환경 조성 4.8.1 연구 몰입환경 조성 UST 사이버 도서관 구축
  • 교육 정보화 수요자 만족도
  • 복합다기능기숙사 공정률
복합 다기능 기숙사 구축
학사/행정 정보시스템 운영 및 고도화
4.8.2 교육・연구 인프라 구축 업무매뉴얼 표준화
  • 업무매뉴얼 성숙도
  • 학사행정 업무 만족도
  • 영어 공용화
행정국제화
4.8.3 재원운용의 적절성 확보 사업계획 및 모니터링 강화
  • 정부출연금 중 기관고유사업비 집행률
  • 예산 집행률 점검 고도화
예산집행률 점검 및 고도화
4.9 경영 효율성 제고 4.9.1 인재경영 강화 투명하고 공정한 채용절차 확립
  • 투명하고 공정한 채용절차 확립
  • 직급별 맞춤교육 실시(만족도)
  • 신규채용 교직원 중 여성 비율(%)
  • 여성친화적 근무환경 조성
  • 연구현장 전문가 교원 수(누적)
  • 직원 교류협정 체결 건수
직급별 맞춤교육 실시
희망직무제・직위공모제
교직원 역량강화 컨설팅
여성인력 채용비율 확대 유지
여성친화적 근무환경 조성
연구현장 전문가 활용
우수인력 교류
4.9.2 성과경영 강화 성과평가제도 개선
  • 성과평가제도 객관성 제고
4.9.3 건강한 조직문화 조성 건강한 조직문화 조성 프로그램 실시
  • 프로그램 실시 만족도(%)
  • 커뮤니케이션 만족도(점)
  • 정부가이드 기준 복지 및 총인건비 인상률 적용
  • 비정규직 처우 개선
  • 청렴교육 참가 비율(%)
  • 청렴만족도
  • 한마음협의회 채택안건 이행률(%)
정부 가이드라인에 따른 합리적 복지수준 유지
비정규직 처우 개선
윤리경영 추진과제 시행
노사관계 관리역량 강화
4.9.4 정부3.0 추진기반 확충 제안제도 활성화 개선 운영
  • 정부3.0 추진기반 마련
  • 외부제안 활성화
  • 웹접근성 인증 획득
웹접근성 인증 획득
정부 3.0 추진계획 마련

UST정체성

identity

  • UST국가연구소대학
  • UST학생연구원 수준의 역량을 갖춘 학생
  • 출연(연)캠퍼스국가전략 과학기술 분야의 전문대학원

UST인재상

  • Creativity우리는 창의적이고,
  • Challenge도전적이며,
  • Convergence상호융합하고,
  • Credibility신뢰할 수 있는
과학기술인재

UST인재 진출 경로

  • 인재발굴 (조기/상시)
  • ust
    • 글로벌 대·연구기관(Post·Doc)
      • 글로벌 대학
      • 글로벌 국가연구기관
      • 출연(연) (UST캠퍼스)
    • 국내외 첨단 기업연구소

UST 미션

우리는 국가연구소와 함께 미래가치를 창출하는 과학기술 인재를 양성한다.

단계별 발전목표

  • 1단계도약기

    • UST 글로벌 포지셔닝
    • 차별화 교육 시스템 정착
    • 첨단 인프라 구축
    도약기 1단계 (2012~2015)
  • 2단계성장기

    • 글로벌 파트너십 활성화
    • 양적 성장→질적 발전 전환
    성장기 2단계 (2016~2020)
  • 3단계선도기

    • 출연(연) 발전 기여
    • 새로운 교육 모델 정착
    선도기 3단계 (2021~2025)

주요성과 달성목표

비주요성과 달성목표
주요성과 달성목표를 발전목표 핵심지표 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 연도별로 보여준다
핵심지표 2016 2017 2018 2019 2020
입학경쟁률(정원 1명당 지원자 수) 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
중도탈락률(%) 4.9 4.4 4.0 3.6 3.2
주요대학 학부/석사생 UST 인지도(%) 43.0 48.0 53.0 58.0 63.0
교원 만족도(점) 72 74 76 78 80
JCR 분야별 상위 10% 이내 게재(주저) 박사 졸업생 비율(%) 32.5 35.0 37.5 40.0 42.5
취업률(%) 68.1 70.0 72.0 74.0 75.0
연구직 취업률(%) 73.0 74.0 75.0 75.0 75.0
기관 간 협력협의회 참여 캠퍼스 비율(%) 60.6 63.6 66.7 69.7 72.7
직원 교육만족도(점) 70 72 74 77 80
신규채용 교직원 중 여성 비율(%) 30.0 30.0 30.0 30.0 30.0
학사 행정 업무 만족도(점) 76.0 77.0 78.0 78.0 80.0
연구·현장 전문가로 임용된 교원 수(누적) 10 12 14 14 14
SMART 3.1 A등급 이상 특허 등록 박사 졸업생 비율(%) 9.3 11.3 13.3 15.3 19.3
온라인 공개 강의 개발 건수(누적) 23 32 43 53 60
담당부서 :  
전략개발실
담당자 :  
한국희
연락처 :  
042-865-2341